Arbeitsrecht: Ihr Anwalt in München-Pasing

Thomas Hummel, Anwalt aus München-Pasing, vertritt Sie gerne im Arbeitsrecht.

Thomas Hummel, Anwalt aus München-Pasing, vertritt Sie gerne im Arbeitsrecht.

Einer meiner Interessenschwerpunkte als Anwalt in München-Pasing ist das Arbeitsrecht. Dabei betreue ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten.

Gerade in einer Großstadt wie München gibt es einen sehr dynamischen Arbeitsmarkt. Das frühere Bild, dass man einen Beruf oder gar eine bestimmte Stelle sein Leben lang ausübt, gilt längst nicht mehr. Dies bedeutet aber auch, dass die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses heute sehr viel häufiger auftritt. Nicht selten ist dies auch konfliktträchtig.

Auch während eines laufenden Arbeitsvertrags gibt es immer wieder Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die gegenseitigen Rechte, Pflichten, Ansprüche und Forderungen: Abmahnungen, die Lohnhöhe, Gratifikationen und Zusatzleistungen, Urlaub und Urlaubsabgeltung sowie Teilzeitarbeit und Befristung gehören zu den üblichen Konfliktfeldern.

Hier ist es häufig sinnvoll, frühzeitig anwaltlichen Beistand an der Seite zu haben, um keinen Fehler zu begehen. Oft müssen Fristen eingehalten werden oder man muss bestimmte Handlungen vornehmen, um sich keinen Risiken auszusetzen.

Jeder Fall ist einzigartig und stellt eine neue Herausforderung dar – trotzdem verfügt ein Rechtsanwalt natürlich über ausreichend allgemeine Kenntnisse, um auch unbekannte Konstellationen bearbeiten zu können. Erfahrungen aus einer breiten Palette an Rechtsgebieten helfen dabei, stets die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihnen möglich zum juristischen Sieg zu verhelfen.

Bitte bringen Sie alles mit, was Sie an Unterlagen zu Ihrem Fall vorliegen haben.

Bitte bringen Sie alles mit, was Sie an Unterlagen zu Ihrem Fall vorliegen haben.

In meiner Kanzlei in München-Pasing habe ich als Anwalt schon zu verschiedensten Konstellationen dieser Auseinandersetzungen Mandanten beraten.

Wenn auch Sie meinen Rat benötigen, rufen Sie mich doch einfach für ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch an oder kontaktieren Sie mich per E-Mail, WhatsApp oder Facebook. Gebühren fallen erst dann an, wenn Sie mir nach diesem Gespräch das Mandat erteilen.

Im Weiteren werde ich Sie ausführlich aufklären, wie Sie in Ihrer konkreten Situation reagieren müssen und welche Handlungen dringend sind. Soweit notwendig, werde ich als Ihr Anwalt sofort Klage zum Arbeitsgericht (in der Regel das Arbeitsgericht München, das natürlich auch für das Arbeitsrecht in Pasing zuständig ist) erheben.

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